Simplon România alături de Accenture și Simplon Foundation deschide înscrierile pentru edițiile de toamnă AI Pathways to Employment, un program gratuit în care participanții învață să folosească AI pentru a găsi oportunități, a-și îmbunătăți CV-ul și aplicațiile și a se pregăti pentru interviuri.
Pe măsură ce Inteligența Artificială transformă piața muncii și modul în care oamenii își caută un loc de muncă, capacitatea de a folosi aceste instrumente în mod practic devine o competență relevantă pentru candidați. În acest context, există în continuare o diferență între accesul la tehnologie și capacitatea oamenilor de a o integra concret în procesul de căutare și obținere a unui job.
Această nevoie se reflectă și la nivel local în datele colectate de Simplon România în rândul celor 68 de aplicați la prima ediție a Masterclass-ului AI Pathways to Employment. Jumătate dintre aceștia spun că nu știu cum să folosească instrumentele de inteligență artificială pentru a-și crește șansele de angajare, deși au interacționat deja cu soluții precum ChatGPT sau Gemini.
Fără a reprezenta un eșantion național, datele reflectă totuși provocările întâlnite de persoanele care au aplicat la program și susțin nevoia de dezvoltare a competențelor practice de utilizare a AI în procesul de căutare a unui loc de muncă.
Ce arată datele
- Deși toți respondenții (100%) au folosit deja, cel puțin ocazional, un instrument AI precum ChatGPT sau Gemini, jumătate (50% din cei intervievați) spun că nu știu cum să îl folosească în procesul de căutare a unui loc de muncă, alături de „nu știu unde să caut oportunități” (tot 50%).
- Cea mai mare provocare rămâne însă alta: 55,9% dintre respondenți spun că nu primesc răspuns la aplicațiile trimise.
- 34% dintre respondenți caută un loc de muncă de cel puțin 6 luni (17,6% între 6 și 12 luni, 16,2% de peste un an).
- 36,8% sunt în prezent fără loc de muncă, iar încă 19,1% sunt studenți sau absolvenți aflați în căutarea primului job.
- Deși 67,7% cred că AI poate fi util în căutarea unui job (notă de 4 sau 5 din 5), doar 54,4% se simt încrezători să îl folosească în activități profesionale — un decalaj de peste 13 puncte procentuale între percepția utilității și încrederea reală de a-l folosi.
Programul de toamnă
În acest context, Simplon România deschide înscrierile pentru edițiile de toamnă ale AI Pathways to Employment, un program european coordonat de Simplon Foundation, cu sprijinul Accenture, implementat în prezent, în cadrul unei etape pilot, în România, Letonia și Regatul Unit. Programul este gratuit și se adresează persoanelor aflate în căutarea activă a unui loc de muncă.
Participanții vor învăța cum să găsească oportunități relevante cu ajutorul AI, cum să își adapteze CV-ul la un rol, cum să își îmbunătățească aplicațiile și cum să se pregătească pentru întrebările de interviu.
În dezvoltarea și livrarea activităților la nivel local, Simplon România colaborează cu EvoCariera, organizație specializată în orientare și dezvoltare în carieră. Echipa EvoCariera contribuie cu expertiză practică în lucrul cu persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și în adaptarea activităților la provocările reale întâlnite de candidați în procesul de angajare.
„Vedem tot mai mulți oameni care aplică la zeci de joburi fără să primească un răspuns și care, firesc, ajung să se întrebe ce ar putea face diferit. Dincolo de accesul la instrumente AI, au nevoie să înțeleagă cum să le folosească în mod concret, dar și de ghidare, încredere și sprijin pe parcursul acestui proces. Alături de Accenture și Simplon Foundation, vrem să le oferim instrumentele și contextul de care au nevoie pentru a folosi AI cu sens și responsabilitate și pentru a naviga mai bine o piață a muncii aflată în continuă schimbare”, spune Ioana Rusu, manager de proiect, Simplon România.
„Pe măsură ce inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, dezvoltarea competențelor digitale practice devine tot mai importantă pentru accesul la oportunități profesionale. Accenture susține cu încredere programul AI Pathways to Employment și misiunea sa de a-i ajuta pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să capete încredere în utilizarea inteligenței artificiale și să dobândească competențe relevante în acest domeniu. Inițiativa este în linie cu angajamentele noastre Learning to Earning și Pathways to Jobs, prin care ne propunem să extindem accesul la dezvoltarea de competențe și să creăm noi oportunități de integrare și dezvoltare profesională”, declară Evelin Rist, Corporate Citizenship Lead, Accenture România.
Calendar activități toamnă
| Activitate | Data | Interval | Locuri |
| Masterclass #2 | 12 septembrie 2026 | 10:00-15:00 | 50 |
| AI & Job Search Workshop #1 | 14-18 septembrie 2026 | 18:30-21:00 | 30 |
| Masterclass #3 | 10 octombrie 2026 | 10:00-15:00 | 50 |
| AI & Job Search Workshop #2 | 12-16 octombrie 2026 | 18:30-21:00 | 30 |
Participarea este gratuită, iar locurile sunt limitate. Persoanele interesate pot verifica criteriile de eligibilitate și se pot înscrie aici.
Simplon România
Simplon România dezvoltă programe de educație digitală și incluziune, cu accent pe dezvoltarea competențelor relevante pentru educație, viața profesională și adaptarea la schimbările tehnologice. Prin cursuri și proiecte realizate alături de parteneri locali și internaționali, sprijină copii, tineri, adulți, profesori și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă să își dezvolte competențele digitale și să acceseze noi oportunități.
Accenture
Accenture este o companie globală de servicii profesionale care sprijină organizațiile de top din întreaga lume să se reinventeze prin dezvoltarea nucleului lor digital și valorificarea puterii inteligenței artificiale pentru a genera valoare rapid și la scară largă. Strategia Accenture este de a fi partenerul de reinventare preferat al clienților săi, de a conduce adoptarea sigură și pe scară largă a inteligenței artificiale și de a fi una dintre cele mai atractive companii pentru angajați la nivel global. Accenture reunește talentul celor aproximativ 799.000 de angajați, activele și platformele sale proprietare, expertiza profundă în procese și industrii, precum și relațiile solide dezvoltate în cadrul ecosistemelor de parteneri, pentru a livra soluții end-to-end și rezultate măsurabile, la scară. Prin portofoliul său de Reinvention Services, compania oferă expertiză extinsă în domenii precum Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry and Enterprise, Song, Supply Chain and Engineering și Talent, susținută de capabilități avansate în AI și Data, Industry and Process și Technology. Accenture deservește aproximativ 9.000 de clienți la nivel global și a înregistrat venituri de aproximativ 70 de miliarde de dolari în anul fiscal 2025.
Simplon Foundation
Simplon Foundation este o organizație franceză non-profit dedicată utilizării tehnologiei digitale ca instrument pentru incluziune și egalitatea de șanse. Bazându-se pe ecosistemul Simplon și pe rețeaua sa internațională, organizația dezvoltă și susține programe care ajută comunitățile vulnerabile să aibă acces la competențe digitale, formare și oportunități de angajare. Simplon Foundation coordonează programul AI Pathways to Employment la nivel european, în colaborare cu parteneri locali și Accenture, pentru a sprijini persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să navigheze pe o piață a muncii în care inteligența artificială joacă un rol tot mai important.
Întregul conținut al site-ului www.electroretail.ro este proprietatea S.C. Retail FMCG Media S.R.L. și este protejat de legea dreptului de autor, neputând fi preluat, copiat parțial sau integral sau folosit pentru crearea de articole derivate, fără acordul expres scris în prealabil al proprietarului. Folosirea în alt scop decât cel personal sau non-comercial este strict interzisă.
De două ori pe săptămână puteți primi gratuit, direct pe adresa dvs de e-mail, cele mai proaspete ştiri din sectoarele Electronice, Electrocasnice, IT&C și Multimedia.
Abonaţi-vă la newsletter aici: www.electroretail.ro/newsletter
Publicația ElectroRetail.ro reprezintă platforma ideală pentru a vă promova produsele sau serviciile. Mai multe detalii, AICI.
